¿En qué casos hay accidente laboral y cuándo no? Casos donde los jueces tienen dudas 03 de julio de 2023 Noticias LABORAL Es diversa la casuística de los tribunales con respecto a este tema en casos diversos
Un ayuntamiento no responderá por la caída de un hombre ebrio por el agujero de una alcantarilla 29 de mayo de 2023 Jurisprudencia RESPONSABILIDAD El tribunal declara que no hay nexo causal entre el daño que se reclama y el funcionamiento de servicio público
12.000 euros de indemnización para un paciente que resbaló de camino a la sala de resonancia 24 de abril de 2023 Jurisprudencia RESPONSABILIDAD Los sanitarios pidieron al enfermo permanecer en calcetines y no le dieron el calzado adecuado, lo que provocó el resbalón
Un tribunal determina la culpa exclusiva de un esquiador accidentado al intentar esquivar a unos niños 04 de noviembre de 2021 Jurisprudencia DEPORT DE RIESGO El accidente fue causado por su falta de diligencia, al introducirse a demasiada velocidad en una pista para principiantes
Es accidente laboral el infarto de un comercial durante el teletrabajo en casa 19 de abril de 2021 Jurisprudencia JURISPRUDENCIA Los antecedentes como el tabaquismo o la obesidad no destruyen la presunción de laboralidad
Accidente in itinere de trabajadora que se desvió para dejar a su hijo en casa de los abuelos un día no lectivo 18 de abril de 2019 Jurisprudencia ACCIDENTE LABORAL La interpretación de las normas debe adaptarse a la realidad social y, cuando se trata de días coincidentes con las vacaciones escolares, es normal que los trabajadores se procuren los medios para el cuidado de los hijos y así poder conciliar su vida familiar; por lo que no rompe el nexo causal el desvío tomado por la trabajadora a casa de sus padres para dejar al menor.
Un supuesto de estrés provocado por el ambiente laboral es calificado por el Juzgado como accidente de trabajo 30 de enero de 2019 Jurisprudencia ACCIDENTE LABORAL El incómodo ambiente laboral en el que permaneció un trabajador del departamento financiero que había reclamado mayor salario y categoría y al que se le sustituyó en casi todas las funciones relevantes que venía desempeñando, provocó un estado de ansiedad con baja laboral que tiene como nexo causal el trabajo. No hay acoso laboral, sino riesgos psicosociales que el empresario debe prevenir.
Una empresa de paseos a caballo deberá indemnizar a una clienta que fue arrastrada por una yegua 04 de abril de 2018 Jurisprudencia Responsabilidad extracontractual La Audiencia de Cantabria ha establecido una indemnización de 13.800 euros que la aseguradora de una empresa de caballos deberá pagar a una mujer que fue arrastrada por una yegua cuando iba a dar un paseo a una villa en Santillana del Mar. Según el tribunal, existe un nexo causal entre las lesiones de la actora y la omisión del dueño del caballo y la aseguradora debió probar que se habían tomado las medidas necesarias para evitar el daño.